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关于ji团公司机关本部工作人yuanji中公开zhao聘的公gao
shi间:2017/11/17 15:30:39 来源:人力譻hi床军/span>

wei满足企业发展对人才的需求,深化干部人事制度改革,建立与现代企业制度xiang适应的干部人事管理制度,构建公平、竞争、择优的选人yong人机制,shi现人力譻hi吹挠呕痯ei置,经研jiu决定,在ji团公司范围内,对ji团公司办公室、法lvhe规部、审计部、科ji部等部门工作人yuan进xing公开zhao聘。现将有关事xiang公gaoru下:

一、组zhi机构

ji团公司成立公开竞聘领导xiao组,领导xiao组蟣v韫浩赴旃摇>浩赴旃疑柙谌肆ψshi床咳耸驴疲╦i团公司本部办公lou3020号房间)。

联系人:卢瑞峰

联系电话:028-87517135

电子邮箱:3372392652 @qq.com

二、报名基本tiaojian

应聘者xu具bei以下基本tiaojian:

(一)能认真贯彻执xing党he国jia的路线、方针、政策,大局yi识强;

(二)品xingduan正、诚shi守信、爱岗敬业、团结协作、作fengyan谨、有liang好的职业素养;

(san)有强烈的事业xinhe责任感,具觴in锨康目卮葱lv芰e组zhi协调能力,在现职岗位表现较wei突出;

(四)应聘者持有国jiaxiang关注册资格证书优xian考虑;

(五)身xin健康。

san、公开竞聘岗位职数及任职tiaojian

序号

zhao聘

部门

zhao聘岗位

任职tiaojian

主要岗位职责

bei注

1

办公室

秘书科工作人yuan2人

1.眏iu萍耙陨衔幕痗heng度,助理级及以上专业ji术职务,身xin健康。

2.秘书科工作人yuan年ling在30周岁以下;xing管科工作人yuan年ling在35周岁以下。

3.具有lvxing职责suo需要的政治素质、个人素质he政策理论水平,具有强烈的事业xinhe责任竫iaoⅫ/span>

4.具觴in锨康奈膠i写作能力he较好的沟通协调能力。

5.具有liang好的开拓创新yi识he团队协作精shen。

6.能熟练操作计算机he应觤ao旃远巴鴏uo系统。

7.具有2年以上工作经历,办公室xiang关工作经历者优xian。

1.qicao或参与qicaogelei文jian、ji要、资料he絙u案濉Ⅻ/span>

2.zhangwo企业改革发展、生产经营、内部管理等重点工作情况,收ji整理xiang关资料。

3.负责做好对口领导的服务工作。负责qicao服务领导在综hexinghui议的絙u案録egelei资料;重点liao解zhangwo对口领导fen管工作情况,收ji整理xiang关资料。

4.做好协调peihe工作,负责xiang上级heji团公司有关部门ti供有关文jian、资料。

5.负责对上级heji团公司xiang关方针、政策、指示、命令、hui议决议、工作部署的贯彻执衳in鴛ingliao解,bing进xing督查督办。

6.完成领导linshi交办的工作。

 

衳ing芾砜乒ぷ魅藋uan1人

1.负责统计下达本部年度hui议计划,参与全局xinghui议hui务工作,做好本部日常hui议的安排、协调工作。

2.负责办公yong房、办公车liang、办公yong品管理工作。

3.负责本部办公电话he领礿iㄐ欧褃ong管理,协调联系电信运营商,建立通信费yongtaizhang,按ji度进xing费yongfentan。

4.负责本部物业管理的日常监督检查及协调工作。

5.参与ji团对外jie待,负责蔯heng脃ong餐对jie、协调、监督检查。

6.完成领导交办的其他工作。

 

2

法lvhe规部

he规科

科yuan1人

1.法lv、经ji、财务、feng险管理等xiang关专业全日制大学眏iu萍耙陨涎Ю狐/span>

2.中级及以上专业ji术职务;

3.熟xi企业、xing业xiang关法lv法规、规则、jilv、tiao例he标准等,cong事xiang关工作san年以上;

4.熟xi计算机操作,能应觤ao旃远低常狐/span>

5.具有法lv职业资格(lv师执业资格)或企业法lvgu蝧hou匆底矢瘛Ⅻ/span>

1.参与qicaohe规管理制度、文jian、业务流cheng,bing推动其贯彻luoshi。
2.参与决策hui议议案前置he规审查,参与重要决策、规章制度、经jihe同的he规审查,出具he规评审yi见。

3.收ji国jia、xing业he规政策、规定,ti出公司贯彻执衳inㄒ椤Ⅻbr /> 4.参与“san反一加强”等重点领域he规管理工作。

5.参与he规feng险管理,识bie、评估、报gaohe规feng险,ti出he规feng险应对方案。
6.负责收ji外部司法、政府监管、业主等机构违规查处信xi,hui总企业内部违规查处结果;建立bing管理yuan工诚信he规档案;

7、参与he规管理日常he专xiang监督工作,协助制定bingshishi检查方案;参与he规管理ti系建设考核工作。

8.负责he规咨询,wei管理层、ge部门、下属机构以及yuan工lv职ti供he规咨询yi见。

9.参与编写he规shou册、公司年度he规管理报gao,负责拟定觴ingе贫惹宓ィ涸餳e规基础管理工作,建立工作taizhang,档案。

10.指导下级企业he规管理工作,建立he规专业人才数据ku。
11.完成领导交办的其他工作。

 

3

审计部

综he审计科科yuan1人

1.大学眏iu萍耙陨涎Ю砑都耙陨蟡i术职称。

2.年lingbu超过40周岁。

3.有cong事财务、审计、工经工作经历;san级公司财务、审计、工经部门负责人经历者ke蕇hi狈趴韙iaojian。

1.参与对子公司及ji团公司suo属非法人单位的财务收支、经营绩效及其有关的经ji活动进xing审计监秊ie肫兰邸6詊i团公司直管hg0088beiyong部进xing工chenghg0088beiyong审计。
2.参与对子(fen)公司主要负责人及ji团公司外派机构负责人进xing经ji责任审计。
3.参与对ji团公司及子(fen)公司的xin酬、预算、重大财务事xiang等进xing专xiang审计,对ji团公司及子(fen)公司的投资融资、he重大开发hg0088beiyong开展审计调查。
4. 参与对ji团公司及子公司内部控制制度的健全xinghe觴ingб约癴eng险管理进xing评价,qicao内部控制评价报gao。负责法lv、法规规定he管理层要求办理的其他审计工作。
5.负责内瞜e蠹菩舩i收jihe资料上报工作,定期编写《审计jian报》。
6.负责本系统人yuan信xitaizhang的建立、wei护工作。
7.负责眏iu剖疑蠹品⑾帧段蕋i清单》的收ji、整理、追踪整改工作。
8.完成领导交办的其它工作。

 

4

科ji部

信xi科科yuan1人

(侧重信xi系统运wei管理)

1.眏iu萍耙陨涎Ю聊竟hengleixiang关专业或计算机xiang关专业,中级及以上职称或具beixiang应的执业资格。

2.年lingbu超过40岁。

3.具beixiang关专业知识he工作经验,cong事信xi化管理工作san年以上,熟xi微ruan架构ge服务器操作系统、数据ku、LINUX的pei置与操作、及信xi安全建设管理,具有一定的网luo安全攻防能力,能够熟练对办公协同工作平tai、企业hu联网站等ge业务平tai的yong户角色权限、流cheng进xingpei置管理,能够du立开展业务系统硬jian及ruanjian的规划、部署及运wei工作。

1.负责ji团公司信xiji术的管理及应yong工作。

2.负责ji团公司信xi化及网luo安全建设。

3.负责制定信xi化管理办法,bing贯彻heluoshi。

4.负责推广信xi化的zui新成果。

5.负责ge信xi业务系统的运wei管理工作。

6.负责机穔e鑣hi、设bei的日常wei护管理。

7.完成领导交办的其它工作。

 

信xi科科yuan1人

(侧重网luo信xi安全及硬jianwei护管理)

 

1.眏iu萍耙陨涎Ю聊竟hengleixiang关专业或计算机xiang关专业,中级及以上职称或具beixiang应的执业资格。

2. 年lingbu超过40岁。

3.具beixiang关专业知识he工作经验,cong事信xi化管理工作san年以上,熟xi企业级网luo的日常管控、ge信xi系统的硬jianwei护、信xi安全建设管理,具有一定的网luo安全攻防能力,能够熟练操控路由器、防huoqiang、san层交换机、VPN、视频hui议系统等硬jian设bei,能够du立开展大謝ing屯鴏uo的建设、运wei工作及xiang关硬jian设bei的日常wei护。

1.负责ji团公司信xiji术的管理及应yong工作。

2.负责ji团公司信xi化及网luo安全建设。

3.负责制定信xi化管理办法。

4.负责推广信xi化的zui新成果。

5.负责企业网luo的运wei管理工作。

6.负责机穔e鑣hi、设bei的日常wei护管理。

7.负责视频hui议系统的操作wei护。

8.完成领导交办的其它工作。

 

 

san、报名shi间hecheng序

(一)报名shi间:2017年12月10日前将《岗位竞聘申qing推荐表》按规定要求填好后,同shi报song电子版he纸质版,纸质版需在签名lan处签zi,bingti交(邮寄)ji团公司竞聘办公室,逾期bu予受理。地zhi:成都蕏in餹iu区金科东路68簄iushi啵?10036。联系人及电话:卢瑞峰,028-87517135;电子邮箱:3372392652 @qq.com。面shishi间he地点lingxing通知。

(二)报名cheng序:凡符he竞聘tiaojian的人yuan,本人自愿报名或suo在单位组zhi推荐均ke。

四、有关要求

(一)ji团公司suo属ge单位人力譻hi矗ǖ澄刹浚┎恳险孀龊帽敬喂浩傅男⒆閦hi报名he推荐工作,要将此次选聘公gao转发至suo属gefen公司、hg0088beiyong部bing在机关及公司网站进xing公gao,鼓励he动yuan符he报名tiaojian要求的人yuan积极参与,努力营造公开、公平、竞争、择优的liang好氛围。

(二)应聘者报名shiti供下列资料:身份证、毕业证、学位证、专业ji术资格证书、执业资格证书竎ongian(面shishi需出示原jian),近年来主要工作业绩及获奖证明材料竎ongian。

(san)zhao聘报名邮箱wei公gongzhao聘邮箱,geleizhao聘、应聘资料较多,投递jian历资料qingyan格按照要求格shi[“XXXX公开zhao聘+X岗位(竞聘岗位)+xing名”]命名,否则因文jian命名bu规范er造成资料遗漏查收者自负其责。

五、其他事xiang 

shiyong期3个月。

fu:岗位竞聘申qing推荐表

 

 

ji团公司公开竞聘办公室

2017年11月17日


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